Digitale Vorbereitung des Lohnabrechnungslaufs

Zufriedene Mandanten, entlastete Kanzlei – DALOHN sorgt für reibungslose
Lohnprozesse, die Sie und Ihre Mandanten begeistern.

Lohnprozesse neu gedacht – Entzerrung des klassischen Lohnabrechnungslaufs effizient mit dem Steuerberatungs-Cockpit

fehlerloser Übertrag, zu jedem Zeitpunkt

Stamm- und Bewegungsdaten prüfen und in die Lohnabrechnung überführen

Medienbruchfreier Austausch

Aufgaben, Erinnerungen und Kommunikation – medienbruchfrei und digital.

DATEV-Schnittstelle

Alle Daten direkt in DATEV übertragen und Lohnauswertungen importieren

Alle Informationen auf einen Blick

Alle Dokumente und Daten in der digitalen Mitarbeitendenakte Ihrer Mandanten werden systemseitig vorgeprüft bereitgestellt und können – je nach Vereinbarung – eingesehen, geprüft und direkt korrigiert werden.

Kollaboration und digitale Datenbereitstellung

Mitarbeitende Ihrer Mandanten aktualisieren Stammdaten wie Adressänderung selbständig – für sofortigen Zugriff auf aktuelle Daten. Zudem werden automatisch Lohnabrechnungen im Mitarbeiterportal bereitgestellt.

Perfekte Schnittstellenintegration

Änderungen in Stamm- und Bewegungsdaten werden von Mandanten vorgenommen. Über das Cockpit können Änderungen laufend über den Monat hinweg oder zu einem festgelegten Stichtag geprüft und nach DATEV übertragen werden.

Wir stellen alle daten über Schnittstellen bereit

Alle Lohnprozesse an einem Ort.
So arbeitet Ihr Lohnteam ab morgen.

Funktionen flexibel anpassbar – je nach Bedarf und Unternehmensgröße

Ihre Vorteile

Datenbereitstellung erfolgt strukturiert, vollständig und termingerecht

Mandanten und Mitarbeitende erfassen Stamm- und Bewegungsdaten selbst in
DALOHN. Eingaben werden auf Vollständigkeit und Plausibilität geprüft. Die Datenbereitstellung erfolgt strukturiert, vollständig und termingerecht.

medienbruchfreie Kollaboration

Alle Beteiligten – Kanzlei, Unternehmen und Mitarbeitende – arbeiten nahtlos in einem gemeinsamen digitalen System. Informationen, Aufgaben und Dokumente werden zentral erfasst, geteilt und bearbeitet – ohne E-Mail, Papier oder manuelle Übertragungen

klare Rollen und Verantwortlichkeiten

Transparente Workflows & Rollenrechte – klar definierte Freigabeprozesse (Mandant → Kanzlei) mit Audit-Trail zeigen jederzeit, wer was erledigt hat

One-Stop-HR-Plattform für Ihre Mandanten

Digitale Personalakte, Urlaubs- & Zeiterfassung, Krankmeldungen und vorbereitende Lohnbuchhaltung in einer cloudbasierten Lösung – für Kanzlei und Mandant sofort einsatzbereit.

Mandantenbindung und Zeit für das Wesentliche

Dank verbesserter digitaler Zusammenarbeit bleibt dem Lohnbuchhalter mehr Zeit für individuelle Beratung und die Betreuung neuer Mandanten.

Kanzlei-Karriere – die kostenlose State-of-the Art Recruitinglösung

praxiserprobtes Bewerbermanagement und Stellenposting: So gewinnen Sie
effizient neue Fachkräfte – ohne zusätzliche Kosten.

Schnell zur digitalen Personalakte – minimaler Aufwand, maximaler Nutzen.

Erleben Sie in unserem Webinar, wie die digitale Personalakte Ihre HR-Prozesse effizienter, papierlos und rechtssicher macht. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Mitarbeiterdokumente zentral verwalten, den Zugriff steuern und die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei optimieren – einfach, digital und datenschutzkonform.

FAQ

Ja. Dokumente von Mitarbeitenden werden in DALOHN revisionssicher
gespeichert und mit entsprechenden Tags für Ordner, prüfungsrelevant,
Nutzerberechtigung etc. versehen.

Das Onboarding-formular wird durch den Mitarbeitenden – unabhängig von der Personengruppe – ausgefüllt und vom Mandanten ergänzt.

Die Daten werden über den Lohnimportdatenservice in LODAS oder Lohn & Gehalt eingespielt.

Alle seit dem letzten Datenübertrag neu erfassten oder geänderten Daten werden im Steuerberater-Cockpit übersichtlich dargestellt. Fehlerhafte Daten können aufgrund automatisierter Sperrvermerke nicht in das Lohnprogramm eingespielt werden.

Der Übertrag nach DATEV kann zu jedem Zeitpunkt zwischen dem letzten und dem nächsten Lohnabrechnungslauf durchgeführt werden. Auch zu Beginn eines Monats nach erfolgtem Onboarding neuer Mitarbeitenden.

Durch systemseitige Vorprüfungen, vollständige und strukturierte Datenerfassung sowie definierte Workflows und Erinnerungsfunktionen.

Ja, über Kontaktformulare kann ich Nachrichten an einzelne Nutzer oder ein Team senden. Aufgaben können innerhalb der Kanzlei oder den Mandanten delegiert werden.

Indem alle Personalfälle mit validierter Datenbereitstellung bereits vor dem 15. des Monats übertragen werden.

Über die Nutzerverwaltung können Berechtigungen – auch Stellvertreterregelung – auf Kanzlei- und Mandantenebene vergeben werden.

Zeitersparnis, höhere Abrechnungssicherheit, weniger Rückfragen und transparente Prozesse vom ersten Tag an.

DALOHN in Aktion

Geben Sie Ihre Daten ein und wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen, um einen Demo-Termin zu vereinbaren.

Durch Absenden des Formulars bestätige ich, dass ich die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen habe und mit der Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten durch Personio zu den genannten Zwecken einverstanden bin. Im Falle einer Einwilligung kann ich meine Zustimmung hierzu jederzeit widerrufen.